Recording
Digitale Zeitwirtschaft und Personalplanung als Wettbewerbsvorteil

Fachkräfte gewinnen mit Workforce Management

Flexible Arbeitszeit ist den Schweizer Arbeitnehmenden wichtiger als ein flexibler Arbeitsort* – alleine mit der Digitalisierung Ihrer Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung können Sie viel für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität erreichen.  

Digitale Tools werden zum Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die Wünsche der Mitarbeiter bei der Arbeitszeitplanung berücksichtigen, gewinnen Fachkräfte. Investieren Sie in beides, machen Sie Prozesse effizienter und sparen an den richtigen Stellen.  

In unserem Recording erfahren Sie in 45 Minuten mehr über 

• Effizienz und Rechtssicherheit durch digitalisierte Prozesse
• Digitale Wunschdienstpläne, moderne Schichttauschbörsen, Self Services und APPs (für Mitarbeitende) 
• Die Umsetzung individueller Arbeitszeitmodelle je nach Alter und Lebensphase 
• Daten- und Revisionssicherheit in zeitwirtschaftlichen Prozessen 
• Die fünf Haupttrends der Arbeitswelt von heute und morgen

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*Quelle: Global Talent Study 2020