Digitales Workforce Management ist nicht auf bestimmte Branchen, Unternehmensgrössen oder Anforderungen beschränkt. Mit dem Wissen aus rund 15.000 Kundenprojekten und mehr als 30 Jahren Erfahrung verfügen wir über umfassendes Knowhow. Universität, Trampolinpark, Spezialtransporte oder Luxusliner-Produktion – Workforce Management setzt in jedem Business Potenziale frei.
Ob ERP-, PPS-, KIS-, HCM- oder Kassen-System, unsere Lösungen integrieren sich in jede IT-Landschaft. Ein Paradebeispiel sind die zertifizierten Schnittstellen zu SAP. Anwendern von SuccessFactors Employee Central steht die ganze Bandbreite von ATOSS Workforce Management zur Verfügung – ohne erneute Anmeldung. Ein weiterer Connector eröffnet SAP ERP HCM Usern die volle Funktionalität unserer Einsatzplanung.