Full Power – Exide Technologies

Die Highlights im Überblick

  • Workforce Management in der Cloud 
  • Alle planungsrelevanten Informationen auf Knopfdruck
  • Mehr Transparenz durch aussagekräftige Reportings
  • Signifikante Steigerung der Planungsqualität

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Exide Technologies mit Sitz im US-amerikanischen Milton, Georgia, ist mit Niederlassungen in mehr als 80 Ländern einer der weltweit grössten Hersteller und Recycler von Bleiakkumulatoren. In Deutschland ist Exide an den Standorten Büdingen und Bad Lauterberg mit rund 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten. Eine Prozessanalyse machte schnell deutlich, dass beim Management der Arbeitszeiten in Verwaltung und Produktion ein enormes Optimierungspotential bestand. Mit dem Ziel, den Aufwand für Administration und Fehlerkontrolle, Antragswesen und insbesondere die Schichtplanung zu senken, entschied sich Exide für ATOSS Time Control als Cloud Lösung.

Die vollständige Integration in Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung stellt sicher, dass einmal erfasste Daten korrekt und in Echtzeit für Abrechnungen, Auswertungen und Einsatzplanungen zur Verfügung stehen. Über Self Services sind die Mitarbeitenden in die HR-Prozesse eingebunden. Genehmigungsprozesse bei Urlauben, Fehlzeiten oder Mehrarbeit laufen heute papierlos nach definierten Workflows ab. Das entlastet die Personalabteilung. Besonders aber profitiert die Produktionsleitung von der neuen Lösung. Alle planungsrelevanten Informationen stehen auf Knopfdruck jederzeit topaktuell zur Verfügung. Die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen wie Arbeitszeitüberschreitungen oder Ruhezeitverletzungen werden vom System automatisch geprüft. Aussagekräftige Auswertungen erleichtern die Entscheidungen der Disponenten. Kurz: Die Planungsqualität ist signifikant gestiegen. So viel Prozessoptimierung zeigt messbare Wirkung. Insgesamt rechnet das Unternehmen mit jährlichen Einsparungen im mittleren sechsstelligen Bereich.

Quelle: ATOSS Kunde Exide Technologies | ATOSS Geschäftsbericht 2015

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